Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris porttitor arcu sed quam consectetur, a fringilla urna porttitor. Morbi id varius nisi, in tincidunt est. Sed pharetra efficitur lobortis. Phasellus id aliquet lectus. Nunc vel dictum nisl. Etiam leo nulla, ullamcorper eu finibus ac, consectetur sit amet massa. Praesent venenatis vehicula magna, et pharetra nisi dictum a.

Содержание материала

Члены коллегиального исполнительного органа избира­ются общим собранием или советом директоров и не могут быть уволены в порядке, установленном для работников, состоящих в трудовых отношениях с обществом.

В чем же заключаются обязанности исполнительного органа общества? Члены совета директоров, единоличный исполнитель­ный орган, члены коллегиального исполнительного органа, управляющая организация или единоличный управляющий должны вести дела акционерного общества добросовестно и разумно. Они не должны разглашать деловые секреты своего общества, которые стали им известны в силу их слу­жебного положения. Это не значит, конечно, что можно раскрывать коммерческие тайны акционерного общества, известные из других источников.

Если виновными действиями (бездействием) указанных лиц акционерному обществу причинены убытки, они обяза­ны возместить эти убытки. Однако, закон не содержит хотя бы примерного перечня действий, совершаемых членами советадиректоров, единоличным исполнительным органом или членами коллегиального исполнительного органа, кото­рыми они могли бы причинить убытки именно в силу своего специфического положения в акционерном обществе.

Но, в законодательстве РФ все же есть документ, кото­рый содержит перечень специфических действий членов правления, которые они могли совершить в силу своего положения, и повлекшие возникновение у акционерного общества убытков. Это Акционерный закон ФРГ. К назван­ным выше действиям он относит следующие нарушения этого закона:

  • возвращение вкладов акционерам;
  • выплату акционерам процентов или части прибыли;
  • приобретение собственных акций или акций других обществ, принятие акций в залог;
  • выдачу акций до полной оплаты номинала;
  • распределение имущества общества;
  • осуществление выплат в таком размере, что это приве­ло к неплатежеспособности акционерного общества;
  • предоставление кредита;
  • предоставление вознаграждения членам наблюда­тельного совета.

Приведенный перечень может быть определенным ори­ентиром и для российских акционерных обществ.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить